Quelles missions concernées par le management de transition ?

• assurer la continuité : combler un départ avec objectifs d’amélioration
• apporter une expertise (ERP, IPO, Sarbanes-Oxley,…)
• manager des projets stratégiques : investir ou créer une filiale étranger
• piloter le changement : réorganiser un service
• gérer des situations de crise ou de redéploiement : redimensionner la structure, réduire les coûts
• préparer, intégrer, négocier des fusions-acquisitions
• accélérer le développement en France ou à l’international

Le management de transition c'est aussi

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